为了充分发挥调研工作推动法院工作发展的基础性作用，进一步提高全院工作水平，彬县法院扬起调研风帆，科学推动全局工作。
   首先提高认识，明确任务。调研工作是谋事之基，成事之道，是做好法院各项工作的基础工作，加强和改进调研工作，对加强法院队伍作风建设，提高审判业务水平，确保司法公正高效都有重要作用。因此2010年彬县法院充分认识到做好调研工作的重要性和必要性，为明确调研工作目标，细化任务，科学部署，与各庭、室、科、对签订了目标责任书，明确了各部门调研任务。
   其次加强领导，夯实责任。强化调研意识，将是否重视调研，是否具有调研能力作为衡量和考察领导干部是否称职的重要标准之一。院党组深入调研第一线，作好调研工作表率。政工科做好督促，检查和指导工作，及时掌握全院调研工作情况，严防年初安排年底催稿，手忙脚乱，敷衍了事的情况出现。
   第三健全制度，狠抓落实。继续坚持将调研工作纳入岗位目标责任制管理，实行季度考核兑现制度，变软任务为硬指标，责任到庭，任务到人。各部门负责人就是本部门调研工作第一责任人，对本部门调研工作负总责。严格按照《彬县人民法院信息、调研、宣传工作制度》奖惩兑现。
   第四立足实际，注意实效。鼓励干警撰写调研材料时，既要考虑全院工作的整体安排，又要结合各自业务实际。除上级法院明确安排的课题外，彬县法院根据全院具体情况，突出问题提出了基本调研命题。形成在工作中调研，在调研中工作的良好氛围。不断改进调研工作，探索提高调研工作水平的有效方法。将调研成果转化为法院工作的决策和指导审判工作的依据，充分发挥调研工作的效能，实现科学推动全局工作的目的。